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2007年，北京开始设定高温津贴标准：室外露天作业人员每人每月不低于60元；在33℃及以上室内工作场所作业的人员每人每月不低于45元。2010年，北京市上调津贴标准，室外、室内作业人员的最低标准分别提高到120元和90元。2014年，北京市再次上调津贴标准，室外、室内作业人员的最低标准分别提高到180元和120元。
责任编辑：霍琦新京报快讯据教育部官网消息，16日，教育部等四部门印发《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》，以下为全文：教育部等四部门印发《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》日前，教育部、国家发展改革委、财政部、市场监管总局联合印发了《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》（以下简称《试点方案》），部署启动“学历证书+若干职业技能等级证书”（简称1+X证书）制度试点工作。
截至2018年12月31日，华米拥有现金和现金等价物人民币14.418亿元（约合2.097亿美元），而截至2017年12月31日为人民币3.663亿元。业绩展望：华米预计，2019财年第一季度净营收将达到人民币7.50亿元至7.70亿元，与上年同期的人民币5.859亿元相比增长28.0%至31.4%。
不过，家乐福的好运没有持续。2008年，举世瞩目的北京奥运圣火传递在法国巴黎遭遇了不公平待遇，中法关系一度坠入冰点。该次事件对家乐福在中国的业务冲击影响深远，政府对家乐福的态度也开始若即若离。此前家乐福可谓是最受地方政府欢迎的外资企业之一，通常都能享受到诸多特权，最好的位置，最低的租金，但如今一切都变了。也正是从这一年开始，家乐福在中国零售行业的神话逐渐坍塌。随后，家乐福中国在华大卖场的领导者地位，先后被大润发、沃尔玛超过。
批准该薪酬方案时，特斯拉的估值仅为约530亿美元，面临现金短缺、生产延期和日益激烈的市场竞争。所以，当时不少分析人士觉得，马斯克是无法触发这一条款的。但在不到两年时间里，激励方案所的绝大部分要求已经实现了。鉴于特斯拉营收在去年就达到了214.61亿美元，超过了最低标准200亿美元，而在电动汽车的产量和交付量创下新高之后，今年的营收超过200亿美元已基本毫无悬念，唯一的阻碍就是特斯拉的市值。
根据监管文件，截至6月30日，这家总部位于旧金山的银行拥有265000名员工。在Sloan致力于开展整顿和简化运营的过程中，员工人数一直在下降。上周该行表示，预计到2020年总开支将减少约30亿美元。首席执行官Tim Sloan在周四的声明中说，“我们正继续改造富国银行以满足客户需求——包括创新和开发对客户友好的产品和服务，并发展更为简化高效的业务模式，以满足这些需求。这一切都是为了给我们的客户打造一个更好的富国银行。”
